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台紙拒不開會亂象有解！經濟部研擬公司法大修草案出爐，提7大面向修法，為加強公司治理，過半董事可自行召集董事會，持股過半股東也可自行召集股東會，可望解決台紙拒不開會等免費學英文評價大甲經營亂象。雅思補習班老師基隆

此外，針對新創企業祭出放寬無面額股及超低面額股票等三箭，且為利於留人留才，母公司股票可分給子公司研發部門員工。

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經濟部主導的公司法修正草案，上周六向林揆簡報。官員說，經濟部以有利新創企業發展環境，加強公司治理，減少企業法遵成本等大原則，提7大面向修法。據悉，現行股份有限公司需3董1監結構將大幅變革，經部擬鬆綁1人公司只需1董0監，擬研議再放寬至所有非公開發行公司可排除3董1監限制。為有利新創企業發展，經濟部射三箭，其一所有股份有限公司均可發行無面額股，並開放發行1元以下超低面額股，即使新創公司申請上市櫃，也不必轉換為面額股。惟既有公司可自由轉換，但不能將無面額股轉為面額股，上市櫃企業不得轉換，以免混淆投資人。官員說，這樣有利新創吸引投資，及自由股權安排。其次，所有股份有限公司可發行1股多權的特別股、黃金特別股、保障「董事」當選名額的特別股，將閉鎖性公司特別股擴大至非公發公司，但上市櫃公發公司未鬆綁。第三、放寬所有股份有限公司私募普通公司債、轉換公司債、附認股權公司債，放寬私募可轉換公司債種類後有利企業籌資。另員工四項獎酬工具，包括庫藏股、員工認股權證、限制型股票、員工酬勞等，可擴及一定條件從屬公司員工，也就是子公司研發部門員工可分到母公司股票，增加留才誘因。為解決實務亂象，董事長若拒不開董事會，過半數董事請求可自行召開；董事會拒不開股東會，50％以上股東可不經許可召開股東會，公司及股務機構必須提供股東名冊給有權召集的人，拒不提供將予處罰，最高罰240萬元，可望解決台紙拒不開會現象。這次修法將推動候選人提名制度，加重不當剔除候選人處罰，上市櫃公發公司循序漸進強制採用候選人提名制度，非公發公司可自由採用，未來市場派推舉的候選人不能惡意被剔除。股東提案權也有保障，不當刪除將對企業加重處罰。此外，為因應全球化，廢除外國公司認許制度，增公司外文名稱登記；允許所有公司一年可分派二次盈餘，若上市櫃公發公司期中要分派，應經會計查核或核閱財務報表，以保障投資人權益，新創企業可半年或按季分派。(工商時報)

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